Жеңіл бастау
Start
Жүйемен және өнімдермен танысуға арналған бастапқы формат.
- Өнімдермен алғашқы танысу
- Жеке кабинетке қолжетімділік
- Бастапқы оқу
FULVERA · маркетинг-жоспар
Төрт сыйақы көзі нақты тауар айналымына, серіктестердің дамуына және біліктілікке байланысты.
Нәтиже төленген сатылымға, біліктілікке және жоспар шарттарына байланысты.
Жұмысты бастау
Тіркеліңіз, жарияланған пакет қолжетімді болса таңдаңыз, кіріспе оқудан өтіп, нақты тапсырыстармен жұмыс бастаңыз.
Өз деректеріңізді толтырып, ережелер мен келісімдерді қабылдаңыз.
Пакет құрамын, бағасын және шарттарын сатып алуға дейін тексеріңіз.
Өнім, әдепті коммуникация және кабинет құралдарымен танысыңыз.
Клиентке саналы таңдау жасауға көмектесіп, тек төленген тапсырыспен жұмыс істеңіз.
Үш бастау форматы
Көрсетілген пакеттер — алдын ала таныстыру. Жарияланғанға дейін таңдау және төлеу мүмкін емес.
Жеңіл бастау
Жүйемен және өнімдермен танысуға арналған бастапқы формат.
Сенімді өсу
Белсенді серіктестік жұмысқа арналған теңгерімді жинақ.
Көшбасшылық формат
Команда құру мен көшбасшылыққа арналған кеңейтілген формат.
FULVERA экожүйесі
Өнімді ұсыныңыз, серіктестерге көмектесіңіз, көшбасшыларды дамытып, біліктілік айналымын арттырыңыз.
Циклде жеке шақырылған серіктестердің төленген сатылымынан
Жеке шақырылған серіктестердің реферальдық бонусынан
Жаңа рангты алғаш орындағаны үшін
Біліктілік әлемдік тауар айналымынан
Табыс №1 · Referral Bonus
Әр циклде мөлшерлеме жеке шақырылған серіктестің ретіне байланысты. Жаңа циклде реттік есеп қайта басталады.
+ 2% жоғарыдағы 10 білікті деңгейге
Серіктеске есептеледі
Циклдегі әр келесі жеке серіктеске
Пайыз төленген пакеттің бонустық базасы немесе BV бойынша есептеледі.
Табыс №2 · Matching Bonus
Matching Bonus жеке шақырылған серіктестердің Referral Bonus сомасынан есептеледі.
Егер жеке шақырылғандар 100 000 ₸ Referral Bonus алса, пакетке қарай Matching 5 000 / 10 000 / 20 000 ₸ болады.
Ұпайлар және тауар айналымы
Кемінде 2 жеке шақырылған серіктес және 5 000 BV командалық көлем.
Болжамды балама: 900 000 ₸ біліктілік тауар айналымы.Табыс №3 · Мансаптық сыйлық
Жаңа рангты алғаш орындағаны үшін біржолғы сыйлық қарастырылған. Одан әрі өсу көшбасшыларды дамыту арқылы жүреді.
| № | Ранг | Шарт | Сыйлық |
|---|---|---|---|
| 1 | Кеңесші | 2 жеке серіктес және 5 000 командалық BV | 20 000 ₸ |
| 2 | Аға кеңесші | Кеңесші рангындағы кемінде 2 жеке серіктес | 30 000 ₸ |
| 3 | Менеджер | Аға кеңесші рангындағы кемінде 2 жеке серіктес | 50 000 ₸ |
| 4 | Аға менеджер | Менеджер рангындағы кемінде 2 жеке серіктес | 100 000 ₸ |
| 5 | Директор | Аға менеджер рангындағы кемінде 2 жеке серіктес | 200 000 ₸ |
| 6 | Күміс директор | Директор рангындағы кемінде 2 жеке серіктес | 500 000 ₸ |
| 7 | Қола директор | Күміс директор рангындағы кемінде 2 жеке серіктес | 1 000 000 ₸ |
| 8 | Алтын директор | Қола директор рангындағы кемінде 2 жеке серіктес | 2 000 000 ₸ |
| 9 | Платина директор | Алтын директор рангындағы кемінде 2 жеке серіктес | 5 000 000 ₸ |
| 10 | Гауһар директор | Платина директор рангындағы кемінде 2 жеке серіктес | 10 000 000 ₸ |
| 11 | Амбассадор | Гауһар директор рангындағы кемінде 2 жеке серіктес | 25 000 000 ₸ |
Табыс №4 · Global Pool
Қорға қолжетімділік Алтын директор рангынан басталады.
Қордан нақты есептеу оның көлеміне, білікті қатысушылар санына және үлестерге байланысты.
Интерактивті есеп
Пакеттерді таңдап, бір 10 күндік цикл сценарийін көрсетіңіз.
Нақты нәтиже сатылымға, қайтаруға, біліктілікке және жоспардың қолданыстағы редакциясына байланысты.
Есептеулер мен төлемдер
Referral Bonus 10 күндік цикл бойынша, қалған сыйақылар бекітілген есептік кезеңдер бойынша есептеледі.
Төлем тек расталған сатылым, тексерілген деректер және орындалған біліктілік бойынша жүргізіледі.
Адал өнім · мықты серіктестік
Жоспарды зерттеп, аккаунт ашып, жүйемен танысуды бастаңыз.